Актуальные вакансии, консультации, помощь с резюме и выбором направления — бесплатно. Работаем с проверенными работодателями
От поиска направления до выхода на новую работу — вы не останетесь без поддержки
Если не знаете, в каком направлении развиваться
Профильные тесты помогут определить ваши сильные стороны и выбрать путь, где вы будете востребованы.
Только проверенные предложения от надёжных работодателей
Постоянно обновляем список вакансий — под ваш опыт, цели и формат жизни.
Можем помочь с выбором направления, если не знаете, куда двигаться
Короткая анкета: опыт, образование, навыки, интересы и желаемые условия работы (формат, график, уровень). Это даёт контекст для точных рекомендаций по профессиям и направлениям развития.
Набор профориентационных и психометрических тестов (интересы, мотивация, сильные стороны). Анализ результатов сопоставляем с реальными профессиями и ролями на рынке.
Просматривайте актуальные вакансии по специализациям, городам и зарплате. Фильтруйте по опыту и формату работы, сохраняйте интересные позиции в закладки и отслеживайте статус отклика.
Отправляйте отклик с готовым резюме или портфолио — достаточно пары кликов. Добавьте короткое сопроводительное сообщение, чтобы выделиться, и получите ответ от работодателя в срок.
Углублённая сессия по карьерному плану, доработке резюме и подготовке к собеседованию — 45 минут с экспертом.
Заполняете короткую форму — или просто кидаете резюме в чат. Мы отвечаем в тот же день, уточняем желаемый уровень дохода, формат работы и приоритеты.
Детально смотрим ваш бэкграунд, выделяем сильные стороны, при необходимости помогаем «доточить» резюме и профиль в LinkedIn/HH.
Используем собственную базу, профессиональные сообщества и AI-инструменты, чтобы найти предложения, которые совпадают с вашими навыками, ценностями и карьерными планами. Вы получаете шорт-лист, а не бесконечную рассылку.
Делимся вопросами, чек-листами и лайфхаками, тренируем ответы по STAR, согласовываем время встреч, остаёмся рядом на каждом этапе.
Помогаем сравнить условия, обсудить детали с HR-ом компании, чтобы решение было обдуманным и выгодным для вас.
Остаёмся на связи в первые недели: проверяем, как идёт адаптация, решаем возникающие вопросы и при необходимости ищем запасные варианты.
Используем AI, чтобы понять, где вы реально будете эффективны: по опыту, характеру, мотивации и рабочему стилю
Алгоритмы анализируют сильные стороны, но выбор делает рекрутер. Это значит — вы не “теряетесь” в системе
Смотрим, подойдёт ли вам культура компании и задачи. Это важно, чтобы не просто “выйти”, а остаться
Рекомендации формируются быстрее, чем при обычном подборе — без компромиссов по качеству
• Подбор персонала (recruitment): поиск и отбор кандидатов для временных и постоянных позиций.
• Executive search (top-менеджмент): поиск руководителей и топ-менеджеров, часто на уровне C-suite.
• Оценивая и тестирование: ассессменты, психометрия, оценочные центры.
• Кадровый консалтинг: стратегия подбора, оптимизация процессов HR, создание кадровой политики.
• Разработка и внедрения Стратегии бренда работодателя
Стратегический поиск (масштабные позиции): 2-4 недель
Поиск среднего уровня и линейки специалистов: 2–8 недель
Факторы, влияющие на срок на рынке:
• Четкость требований и наличие профиля идеального кандидата
• Активность каналов поиска и доступность кадров в отрасли
• Скорость согласования условий и проведения интервью
• География вакансий и удаленность рынков
Процент от годового оклада:
• 6-10 %для среднего уровня
• 10-15 % для руководящих позиций
Предоставляется период гарантии 30 дней, при котором замена кандидата бесплатна.
Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит в ближайшее время
Мы уже получили ваше сообщение и свяжемся с вами в течение рабочего дня, чтобы обсудить все детали.