Подберём нужных людей под задачи вашего бизнеса — без воды и потерь по времени
Работаем быстро, точно, с гарантиями. Погружаемся в бизнес, фильтруем не по резюме, а по смыслу
Услуги для работодателей: от найма до адаптации
Мы предоставим тебе глубокий анализ навыков, мотивации и соответствия корпоративной культуре
Найдём того, кто станет твоей правой рукой и возьмёт на себя рутину, освободив твоё время для главного
От IT-специалиста до маркетолога — мы найдём лучшего
Мы поделимся нашим опытом и поможем выстроить эффективную систему найма, которая будет работать на тебя
Поможем новичкам быстро влиться в команду и начать приносить результат. Мы разработаем программу, а затем проследим за её эффективностью
Создадим привлекательный HR-бренд, который будет транслировать твои ценности и социальную ответственность
Проанализируем, на что ты тратишь деньги при найме, и покажем, как можно сэкономить, не теряя в качестве
Мы гарантируем, что в твою команду придут только надёжные люди, проверив каждого кандидата
Мы предоставим тебе глубокий анализ навыков, мотивации и соответствия корпоративной культуре
Найдём того, кто станет твоей правой рукой и возьмёт на себя рутину, освободив твоё время для главного
От IT-специалиста до маркетолога — мы найдём лучшего
Мы поделимся нашим опытом и поможем выстроить эффективную систему найма, которая будет работать на тебя
Поможем новичкам быстро влиться в команду и начать приносить результат. Мы разработаем программу, а затем проследим за её эффективностью
Создадим привлекательный HR-бренд, который будет транслировать твои ценности и социальную ответственность
Проанализируем, на что ты тратишь деньги при найме, и покажем, как можно сэкономить, не теряя в качестве
Мы гарантируем, что в твою команду придут только надёжные люди, проверив каждого кандидата
Время — деньги. Кадры — результат. Мы экономим и то, и другое.
Мы въедливо уточняем, кто именно вам нужен — с какими задачами, в какой культуре, на каких условиях.
Благодаря оптимизированному процессу и проактивному поиску, мы закрываем вакансии быстро и точно.
В команде — опытные рекрутеры с отраслевой специализацией. Понимаем, как устроен бизнес, и кого туда нужно.
Закрываем позиции от линейных до топов
Работаем с ключевыми ролями в бизнесе — от первых сотрудников до управленцев. Быстро, точно и без перегрузки вас “левыми” кандидатами
-
01ИТ и Digital
Разработчики, системные администраторы, аналитики данных, SEO-специалисты, SMM-менеджеры
-
02Маркетинг и продажи
Менеджеры по продажам, маркетологи, руководители отделов, B2B-специалисты
-
03Административный персонал
Персональные и бизнес-ассистенты, офис-менеджеры, администраторы
-
04Финансы и бухгалтерия
Бухгалтеры, финансовые менеджеры, экономисты
-
05Производство и логистика
Инженеры, менеджеры по логистике, руководители производственных отделов
-
06Юриспруденция и право
Помощники юристов, специалисты по тендерам и договорной работе
-
07HR и рекрутинг
HR-менеджеры, специалисты по подбору, специалисты по кадровому администрированию
Ищете человека на конкретную роль? Давайте найдём его уже сейчас
Заполните короткую форму — и мы предложим решение уже в ближайшие часы
Оперативно подберём тех, кто будет с вами синхронизирован на 100%
Используем AI, чтобы анализировать не только резюме, но и поведение, мотивацию, ценности. Это даёт точное попадание в команду и задачи.
Алгоритмы ускоряют анализ, но решение принимает рекрутер. Мы соединяем лучшее из двух миров
Сравниваем по soft skills, ценностям, рабочему стилю
Сокращаем время подбора без потери качества — за счёт умной воронки
Стоимость услуг
% от годового дохода специалиста. Вы платите только за результат, когда кандидат успешно выходит на работу
При подборе нескольких специалистов одновременно, мы предлагаем специальные условия и скидки
Стоимость рассчитывается почасово или по проекту, в зависимости от объёма работ
FAQ
• Подбор персонала (recruitment): поиск и отбор кандидатов для временных и постоянных позиций.
• Executive search (top-менеджмент): поиск руководителей и топ-менеджеров, часто на уровне C-suite.
• Оценивая и тестирование: ассессменты, психометрия, оценочные центры.
• Кадровый консалтинг: стратегия подбора, оптимизация процессов HR, создание кадровой политики.
• Разработка и внедрения Стратегии бренда работодателя
Стратегический поиск (масштабные позиции): 2-4 недель
Поиск среднего уровня и линейки специалистов: 2–8 недель
Факторы, влияющие на срок на рынке:
• Четкость требований и наличие профиля идеального кандидата
• Активность каналов поиска и доступность кадров в отрасли
• Скорость согласования условий и проведения интервью
• География вакансий и удаленность рынков
Процент от годового оклада:
• 6-10 %для среднего уровня
• 10-15 % для руководящих позиций
Предоставляется период гарантии 30 дней, при котором замена кандидата бесплатна.
Давайте усилим вашу команду!
Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит в ближайшее время
