Найдём нужных людей для вашего бизнеса — быстро и точно

Подбираем специалистов под конкретные задачи вашего бизнеса. Работаем быстро, точно и с гарантией результата

decor
98%
закрытых вакансий в срок
main_img
mb1

Оперативно подберем лучших кандидатов, кто будет с вами синхронизирован на 100% совместно с AI

Преимущества

Время — деньги. Кадры — результат. Мы экономим и то, и другое.

Детальное погружение в ваш запрос
Детальное погружение в ваш запрос

Мы въедливо уточняем, кто именно вам нужен — с какими задачами, в какой культуре, на каких условиях.

Скорость без потери качества
Скорость без потери качества

Благодаря оптимизированному процессу и проактивному поиску, мы закрываем вакансии быстро и точно.

Глубокая экспертиза
Глубокая экспертиза

В команде — опытные рекрутеры с отраслевой специализацией. Понимаем, как устроен бизнес, и кого туда нужно.

Закрываем позиции от линейных до топов

Работаем с ключевыми ролями в бизнесе — от первых сотрудников до управленцев. Быстро, точно и без перегрузки вас “левыми” кандидатами

  • 01
    Специалисты

    Маркетологи, менеджеры, операторы и другие ключевые роли для роста и стабильности

    arrow
  • 02
    Руководители

    СРО, тимлиды, управленцы — тех, кто берёт ответственность и двигает процессы

    arrow
  • 03
    Производство и сфера услуг

    Персонал с руками и навыками: от мастеров до поваров, водителей, логистов

    arrow
  • 04
    Офис и бэк-офис

    HR, бухгалтерия, ассистенты — поддержка, без которой бизнес не работает

    arrow
closing
5–7 дней
Средний срок подбора
closing
5–7 дней
Средний срок подбора
closing
5–7 дней
Средний срок подбора
closing
5–7 дней
Средний срок подбора
8

Ищете человека на конкретную роль? Давайте найдём его уже сейчас

Заполните короткую форму — и мы предложим решение уже в ближайшие часы

Или просто позвоните
7 (343) 346-86-49

«СТАФФ» — команда, решающая ваши HR-задачи

Мы — бутик-агентство подбора персонала, которое закрывает сложные позиции быстро и без риска для бизнеса. Находим высококлассных специалистов через расширенные базы данных, профессиональные сообщества и личные рекомендации. Результат отбираем многоступенчато: первичный скрининг, поведенческое и кейс-интервью, проверка компетенций и референсов, верификация достижений. Такой подход минимизирует ошибки найма и экономит время руководителей.

Работаем конфиденциально, бережём бренд работодателя и даём гарантию на замены. Наша задача — не просто закрыть вакансию, а привести человека, который усилит команду и принесёт измеримый результат.

about_img
  • 200+

    Закрытых вакансий за год

  • 7 дней

    Средний срок подбора

  • 90%

    Клиентов приходят по рекомендации

Наш процесс работы

Быстро, точно, под ключ — без лишнего шума

work_img
  • 01
    Вы звоните нам или оставляете заявку на сайте

    Обсуждаем условия сотрудничества, заключаем договор

    Или просто позвоните
    7 (343) 346-86-49
  • 02
    Погружаемся в ваш бизнес, корпоративную культуру и детали вакансии

    На этом этапе мы формируем точный профиль идеального кандидата

  • 03
    Поиск и отбор нужных людей

    Используя нашу обширную базу данных, профессиональные сети и инновационные инструменты, мы проводим тщательный поиск. Каждый кандидат проходит многоступенчатую проверку: от анализа резюме до глубинных интервью и кейсов

  • 04
    Презентация кандидатов

    Организуем собеседования и сопровождаем вас на каждом этапе взаимодействия

  • 05
    Финальное решение и предложение

    Помогаем в согласовании условий и успешно завершаем процесс найма. Наша задача — убедиться, что обе стороны удовлетворены результатом

  • 06
    Поддержка после найма

    Остаемся на связи, чтобы убедиться в успешной адаптации нового сотрудника и предложить дальнейшую поддержку при необходимости

our_work_img

Оперативно подберём тех, кто будет с вами синхронизирован на 100%

Используем AI, чтобы анализировать не только резюме, но и поведение, мотивацию, ценности. Это даёт точное попадание в команду и задачи.

AI помогает — мы решаем
AI помогает — мы решаем

Алгоритмы ускоряют анализ, но решение принимает рекрутер. Мы соединяем лучшее из двух миров

Совпадение не только по навыкам
Совпадение не только по навыкам

Сравниваем по soft skills, ценностям, рабочему стилю

Быстрее, чем “ручной” подбор
Быстрее, чем “ручной” подбор

Сокращаем время подбора без потери качества — за счёт умной воронки

Что говорят о нас наши клиенты?

Что говорят о нас наши клиенты?

FAQ

01
С какими сферами вы работаете?

• Подбор персонала (recruitment): поиск и отбор кандидатов для временных и постоянных позиций.
• Executive search (top-менеджмент): поиск руководителей и топ-менеджеров, часто на уровне C-suite.
• Оценивая и тестирование: ассессменты, психометрия, оценочные центры.
• Кадровый консалтинг: стратегия подбора, оптимизация процессов HR, создание кадровой политики.
• Разработка и внедрения cтратегии бренда работодателя

02
Сколько времени занимает подбор кандидата?

Стратегический поиск (масштабные позиции): от 2 до 4 недель
Поиск среднего уровня и линейки специалистов: 2–8 недель

Факторы, влияющие на срок подбора на рынке
• Четкость требований и наличие профиля идеального кандидата
• Активность каналов поиска и доступность кадров в отрасли
• Скорость согласования условий и проведения интервью
• География вакансий и удаленность рынков

03
Стоимость ваших услуг?

Процент от годового оклада:
• 6-10 %для среднего уровня
• 10-15 % для руководящих позиций.

04
Есть ли гарантии на подбор?

Предоставляется период гарантии 30 дней , при котором замена кандидата бесплатна

Давайте усилим вашу команду!

Оставьте заявку и наш менеджер перезвонит в ближайшее время

    any_ques