7 (343) 346-86-49

Найдём нужных людей для вашего бизнеса — быстро и точно

Подбираем специалистов под конкретные задачи вашего бизнеса. Работаем быстро, точно и с гарантией результата

Подробнее

98%

закрытых вакансий в срок

Оперативно подберем лучших кандидатов, кто будет с вами синхронизирован на 100% совместно с AI

Преимущества

Время — деньги. Кадры — результат. Мы экономим и то, и другое.

Детальное погружение в ваш запрос

Мы въедливо уточняем, кто именно вам нужен — с какими задачами, в какой культуре, на каких условиях.

Скорость без потери качества

Благодаря оптимизированному процессу и проактивному поиску, мы закрываем вакансии быстро и точно.

Глубокая экспертиза

В команде — опытные рекрутеры с отраслевой специализацией. Понимаем, как устроен бизнес, и кого туда нужно.

Находим лучшее решение для обеих сторон

Работаем и с бизнесом, и с людьми — чтобы каждая сторона получала нужное, без компромиссов

Для работодателей Помогаем найти, оценить и адаптировать нужных специалистов под задачи вашего бизнеса. Подбор, оценка, сопровождение, HR-брендинг

Для соискателей Актуальные вакансии, помощь с резюме, профтесты. Подскажем, куда двигаться и как найти “своё” место

Закрываем позиции от линейных до топов

Работаем с ключевыми ролями в бизнесе — от первых сотрудников до управленцев. Быстро, точно и без перегрузки вас “левыми” кандидатами

01

Специалисты

Маркетологи, менеджеры, операторы и другие ключевые роли для роста и стабильности
02

Руководители

СРО, тимлиды, управленцы — тех, кто берёт ответственность и двигает процессы
03

Производство и сфера услуг

Персонал с руками и навыками: от мастеров до поваров, водителей, логистов
04

Офис и бэк-офис

HR, бухгалтерия, ассистенты — поддержка, без которой бизнес не работает

5–7 дней

Средний срок подбора

5–7 дней

Средний срок подбора

5–7 дней

Средний срок подбора

5–7 дней

Средний срок подбора

Ищете человека на конкретную роль? Давайте найдём его уже сейчас

Заполните короткую форму — и мы предложим решение уже в ближайшие часы

Или просто позвоните

7 (343) 346-86-49

«СТАФФ» — команда, решающая ваши HR-задачи

Мы — бутик-агентство подбора персонала, которое закрывает сложные позиции быстро и без риска для бизнеса. Находим высококлассных специалистов через расширенные базы данных, профессиональные сообщества и личные рекомендации. Результат отбираем многоступенчато: первичный скрининг, поведенческое и кейс-интервью, проверка компетенций и референсов, верификация достижений. Такой подход минимизирует ошибки найма и экономит время руководителей.

Работаем конфиденциально, бережём бренд работодателя и даём гарантию на замены. Наша задача — не просто закрыть вакансию, а привести человека, который усилит команду и принесёт измеримый результат.

Подробнее о компании

200+

Закрытых вакансий за год
7 дней

Средний срок подбора
90%

Клиентов приходят по рекомендации

Подробнее о компании

Наш процесс работы

Быстро, точно, под ключ — без лишнего шума

01

Вы звоните нам или оставляете заявку на сайте

Обсуждаем условия сотрудничества, заключаем договор

Или просто позвоните
7 (343) 346-86-49
02

Погружаемся в ваш бизнес, корпоративную культуру и детали вакансии

На этом этапе мы формируем точный профиль идеального кандидата
03

Поиск и отбор нужных людей

Используя нашу обширную базу данных, профессиональные сети и инновационные инструменты, мы проводим тщательный поиск. Каждый кандидат проходит многоступенчатую проверку: от анализа резюме до глубинных интервью и кейсов

04

Презентация кандидатов

Организуем собеседования и сопровождаем вас на каждом этапе взаимодействия
05

Финальное решение и предложение

Помогаем в согласовании условий и успешно завершаем процесс найма. Наша задача — убедиться, что обе стороны удовлетворены результатом
06

Поддержка после найма

Остаемся на связи, чтобы убедиться в успешной адаптации нового сотрудника и предложить дальнейшую поддержку при необходимости

Оперативно подберём тех, кто будет с вами синхронизирован на 100%

Используем AI, чтобы анализировать не только резюме, но и поведение, мотивацию, ценности. Это даёт точное попадание в команду и задачи.

AI помогает — мы решаем

Алгоритмы ускоряют анализ, но решение принимает рекрутер. Мы соединяем лучшее из двух миров

Совпадение не только по навыкам

Сравниваем по soft skills, ценностям, рабочему стилю

Быстрее, чем “ручной” подбор

Сокращаем время подбора без потери качества — за счёт умной воронки

Что говорят о нас наши клиенты?

Анна Иванова

директор ООО «ТехноПлюс»

Когда мы искали руководителя отдела продаж, время играло ключевую роль. Стафф представили нам шорт-лист кандидатов всего за две недели, и все они были идеально подобраны под нашу специфику. В итоге мы наняли человека, который полностью оправдал наши надежды. Их оперативность и точность подбора — на высоте!

Анна Иванова

директор ООО «ТехноПлюс»

Анна Иванова

директор ООО «ТехноПлюс»

FAQ

С какими сферами вы работаете?

• Подбор персонала (recruitment): поиск и отбор кандидатов для временных и постоянных позиций.
• Executive search (top-менеджмент): поиск руководителей и топ-менеджеров, часто на уровне C-suite.
• Оценивая и тестирование: ассессменты, психометрия, оценочные центры.
• Кадровый консалтинг: стратегия подбора, оптимизация процессов HR, создание кадровой политики.
• Разработка и внедрения cтратегии бренда работодателя

Сколько времени занимает подбор кандидата?

Стратегический поиск (масштабные позиции): от 2 до 4 недель
Поиск среднего уровня и линейки специалистов: 2–8 недель

Факторы, влияющие на срок подбора на рынке
• Четкость требований и наличие профиля идеального кандидата
• Активность каналов поиска и доступность кадров в отрасли
• Скорость согласования условий и проведения интервью
• География вакансий и удаленность рынков

Стоимость ваших услуг?

Процент от годового оклада:
• 6-10 %для среднего уровня
• 10-15 % для руководящих позиций.

Есть ли гарантии на подбор?

Предоставляется период гарантии 30 дней , при котором замена кандидата бесплатна